Emploi

Le Mouvement national cherche présentement à combler les postes suivant:
 

Chargé(e) de projet en logistique événementielle – médiation culturelle

 
Le Mouvement national des Québécoises et Québécois est à la recherche d’une personne efficace, démontrant des fortes habiletés en logistique et organisation événements, de même qu’une sensibilité marquée pour la culture québécoise, la langue française et l’intégration des nouveaux arrivants.
 
La personne doit idéalement détenir une formation universitaire dans le domaine de la culture, les communications, l’événementiel ou tout autre domaine approprié.
 

Compétences et qualités recherchées :

Expérience en médiation culturelle, dans le milieu culturel, événementiel ou communautaire
Sens aiguisé de l’organisation
Sens de l’initiative
Capacité à travailler sous pression
Capacité de travailler en équipe
Souci du détail
Capacité rédactionnelle supérieure
Enthousiaste, dynamique, ponctuel
Bonne connaissance de la culture québécoise
 

Sous l’autorité de la responsable du projet, la personne choisie devra :

Organiser sept activités culturelles issues de divers domaines artistiques dans la ville de Montréal
Recruter des participants en collaboration avec nos partenaires présents sur le territoire
Administrer le budget dévolu à l’organisation des événements
Rédiger un rapport d’activités
Toutes autres tâches connexes
 

Date d’entrée en fonction : 11 mars au 31 mai 2019
 
Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature d’ici le 8 mars 2019 par courriel à mdarcy@mnq.quebec. Par la suite, seules les personnes retenues seront contactées.
 

Les rendez-vous culturels

Les rendez-vous culturels sont une initiative du Mouvement national des Québécoises et des Québécois (MNQ). Fort de sa mission qui consiste à promouvoir l’identité québécoise, le MNQ a imaginé de grandes rencontres sous le signe de la culture et l’histoire pour transmettre le goût du Québec.
 
Les rendez-vous culturels s’adressent aux nouveaux arrivants ou immigrants déjà établis, dont le français n’est pas la langue maternelle, qui ont une connaissance fonctionnelle du français, mais pas suffisante pour assurer leur intégration pleine et entière à la société québécoise. Ces participants seront recrutés dans les petites et moyennes entreprises de 26 à 49 employés.
 

Objectifs des rendez-vous culturels

Ce programme est coordonné par le MNQ en collaboration avec ses Sociétés membres présentes partout sur le territoire. Pendant sept semaines, les participants sont invités à participer à une activité culturelle hebdomadaire. Celles-ci sont organisées dans le but d’améliorer la connaissance du français oral des nouveaux arrivants, ainsi que de se familiariser avec l’histoire et la culture québécoises dans un contexte ludique et social. Le programme vise également à favoriser la socialisation et l’intégration en créant des liens dans leur nouvelle communauté, de même que la fréquentation de lieux et d’institutions culturelles en région.
 
Chaque activité est organisée en collaboration avec une institution ou un organisme de la région (musées, sociétés historiques, théâtres, ciné-clubs, maisons de la culture, etc.). Cette formule favorise les rencontres et l’intégration néo-Québécois dans leur société d’accueil par l’appréciation de la culture et l’histoire. De nombreux prix de présence sont remis tout au long de la session.
 
Au terme de chaque séance, les participants sont invités à s’exprimer sur l’œuvre, l’activité ou la conférence qui leur a été présentée à l’occasion d’une discussion de groupe ou d’entrevues individuelles. Au fil des rencontres, la progression de la maîtrise du français oral et de connaissances sont mesurées.
 

Contact

Myriam D’Arcy
Responsable de la Fondation histoire et commémorations
et développement de projets de fierté
Mouvement national des Québécoises et Québécois
6900, rue Saint-Hubert, Montréal, Québec H2S 2M6
mdarcy@mnq.quebec

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